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执行力的心得
日期:2016-05-04  来源:新奥特党建网  作者:邢丽

我从事餐饮行业已经有七八个年头了,从基层做起,几年的时间里,让我慢慢步入了管理层。

聚和会是集团的一个接待单位,服务窗口。单位不大,员工不多,但因为行业的特殊性,每天都会面对各种各样的问题,都需要我们去协调或解决。

经过问题之后,让我感触很多,那就是一个人的执行力对一家公司乃至一家企业发展是至关重要的。一句话概括为:个人执行力决定个人的成败,企业执行力决定企业的兴衰。

所谓执行力就是按质按量、不折不扣地完成工作任务。看似个人执行力就是单一指把接收到的命令和想法变成行动。简单,很简单,但往往实施起来遇到阻扰很多,有些人面对某项工作不着急,常常是先不做,等到了非做不可的时候才去做,习惯了自然就养成一种办事拖拉的工作作风,导致执行力较差。

执行力的提升需要改变这种心态,把等待被动转变为主动,自觉的行动。不仅如此,执行力还需要团队精神,当一个团队接受到上级的任何工作指令时,每一个人的执行力都至关重要,在哪一个关口执行不到位或执行力不够的情况下,都会导致整个团队的执行力下降,不能按质按量完成任务,团队里每一个人都不是一座孤岛,都起着至关重要的作用。

我们的工作每天有着数十个关口需要团队共同完成,而且是环环相扣,所以我们要以积极务实的态度来提升个人和团队的执行力,企业和个人才能彼此受益。