入党积极分子队伍是党员队伍的后备军。做好加强入党积极分子队伍的工作，是做好发展党员工作的基础和前提。组织员必须清醒地认识到加强入党积极分子队伍建设的重要性，把工作着力点放在加强入党积极分子队伍建设上，不断壮大入党积极分子队伍，加强对入党积极分子的培养和教育，为建设一支数量较多、结构合理、素质较高的入党积极分子队伍而努力。

加强入党积极分子队伍建设，是保证发展党员数量的必要措施。我们党是执政党，肩负着领导全国各族人民全面建设小康社会的历史重任。要完成好自己的历史使命，就必须发挥好在各条战线、各个工作岗位的广大党员的作用。这就要求在各条战线、各个工作岗位尽可能地要有党员。只有发展的党员达到一定的数量，才有可能使各条战线、各个工作岗位都有党员。另外，我们党也需要不断地新陈代谢，不断地补充新鲜血液，以保持党的生机和活力，这都需要经常不断地发展一定数量的党员。要使发展的党员能够保持一定的数量，就必须有足够的入党积极分子做保证。说得通俗一些，入党积极分子队伍就像蓄水池，这个蓄水池的水装得满，发展党员的数量才有保证，否则，发展党员就无从谈起。我们党十分重视入党积极分子队伍的建设，无论是战争年代还是和平时期，都十分注意对党外群众进行马克思主义基本理论和共产主义理想和信念教育，启发他们的思想政治觉悟，把他们吸引到党的周围，为壮大入党积极分子队伍奠定了坚实的基础。改革开放以来，各级党组织和广大组织员积极工作，在实践中大胆探索，不断壮大入党积极分子队伍，加强对他们的培养教育，努力提高他们的整体素质，使我们党拥有了一支数量充足的入党积极分子队伍，保证了发展党员工作的健康发展。

加强入党积极分子队伍建设，是保证发展党员质量的基础和前提。从一定意义上来说，入党积极分子的素质，直接决定新党员的质量，入党积极分子的素质高，发展党员的质量就高；入党积极分子的素质不高，发展党员的质量就难以保证。如果不抓好入党积极分子队伍建设，切实提高入党积极分子的综合素质，即使有一定数量的入党积极分子队伍，也不能解决发展党员的问题。只有入党积极分子数量充足，质量较高，党组织发展党员才有充分的选择余地，才能优中选优，切实保证发展党员的质量。我们的工作实践已经充分证明了这一点。我们经常遇到这样的情况，有的单位党的力量薄弱，工作上不去，上级党组织想尽快改变这种状况，却因为入党积极分子数量少、素质低而无法发展党员。即使发展了，也因为质量不高而不能起到应有的作用。加强入党积极分子队伍建设，有利于增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，完成党的各项任务。入党积极分子来自各条战线，他们中有工人、农民、知识分子、军人、干部，也有民营科技企业的创业人员和技术人员、受聘于外资企业的管理人员、技术人员、个体户、私营企业主、中介组织的从业人员、自由职业人员等。加强对入党积极分子的培养教育，一方面能使他们了解党的政治主张，逐步树立起共产主义的理想信念，按照党章规定的党员标准严格要求自己，在各自的工作岗位上努力工作，把党的各项方针政策落到实处；另一方面通过他们，影响和带动周围的群众积极向党组织靠拢，不断增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，团结全国各族人民，完成好党的各项任务，向着全面建设小康社会的宏伟目标而努力奋斗。