领导干部，会做领导工作，这是当好领导干部的一个起码的要求。如果领导干部不会做领导工作，还要这样的领导干什么？但是，我们通常所讲的领导干部要会做领导工作，主要指的是领导干部的综合领导能力，包括领导素质、领导艺术、领导作风、领导者的思想与人品等。然而，在现实生活中，在某些领导干部当中，还存在着另

　　据2005年9月21日人民日报网报道介绍，浙江省委书记习近平最近在下基层调研中，发现有的基层领导干部不是把主要精力放在做好领导全面的工作上，而是把心思放在了为上级领导服务的工作上。所以，他严肃批评了有的领导这是在做“领导工作”，但不会做群众工作。我以为，这样的批评好，它具有十分普遍的现实意义和教育指导作用。因为，在基层不少单位，一些领导不是心系群众，把心思放在如何为人民群众做好事办实事上，而是经常往上边跑，围着上级领导“做工作”，千方百计讨得上级领导的欢喜和满意。不客气地讲，这是一种歪风，是十分有害的，若不能纠正，长此以往，也是非常危险的。

　　为什么一些领导干部不会做群众工作，不懂得做好全面的领导工作，而热衷于做“领导工作”呢？道理和原因并不复杂，主要是在他们的心中，对于上级领导占据的位置太多了，思考领导的事就多了，关心领导的事就做的更多了；而对人民群众的位置太少了，思考群众的事就少了，关心群众的问题就做得更少了。从这“多”和“少”的问题上，反映出他们的道德天平偏了，所以，他们在为谁做官、怎样做官的立场上也必然是偏得了。因为很会做“领导工作”的结果，往往是上级领导对自己是比较满意的，而在下级和人民群众一边，对自己必然是不满意的。你不把心放到人民群众的身上，不积极为人民群众做好事，群众对你怎么能会满意呢？

　　也可能是那些很会做“领导工作”的领导干部，能够得益于一时，或者升迁的快些，或者能够受到重用。但从长久来看，为上级领导服务的再好，做再多地工作，如不热心为群众服务，忘掉了群众，他们的好运是不会长久的。因为，领导干部的命运和前途如何，从根本上讲，不是取决于上级某些个领导者，而是取决于广大的人民群众。这是由于我们共产党的根本宗旨所决定的，也是共产党之所以能具有先进性的一个显著的标志。