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向党员学习,我在新奥特入党
日期:2011-07-15  来源:新奥特报 第460期  作者:付喆

 


  2005年4月,我入职新奥特,先后在集团法律事务部和分公司建设服务部工作,经历和见证了新奥特立足发展、科学引领、走向辉煌的光辉历程。
  在新奥特,不经意间就可以感受到党员的存在。工作和日常生活中,党员给你的感觉和普通人一样,但又不一样,他们有坚定地的信念、远大的理想,并为信念和理想而行动和坚持。郑福双董事长说过,“在新奥特,总有人把身边工作顽强、作风过硬、能力素质高、敢打能拼的同志往党员身上靠,觉得这名同志可能就是党员,只有党员才有这样的素质、有这样的能力。”这是党组织在新奥特的真实写照!在这里,没有人非要你入党,但党组织的影响力就像磁铁一样吸引着你,靠近他、跟他走,公司千号员工每年评选出的优秀员工中党员就占一半还多。公司的年轻人多,流动性也强,但党组织像灯塔,一直照耀着我们青春前行的方向。
  在新奥特,党委以多种形式开展创先争优活动,如:持续多年开展的献计献策促发展活动和共产党员科技创新攻关小组、共产党员先锋岗等,把“创先争优”落实到岗位、实处和阶段性的工作之中。党员之间比学习、比工作、比奉献,党员就像一颗颗璀璨的明珠镶嵌在集团的各个岗位,他们带动企业员工创先争优。党员们无论是在中国“两个百年”和重大课题攻关等工作中,还是在支持希望工程、抗震救灾等社会公益活动中,都始终如一,识大体、顾大局、率先垂范,他们的先锋模范作用影响和感染着新奥特的员工,他们的表现更深深地感动着我,入党让我有了“家”的感觉。
  同时,在创先争优活动中,我深切感受到,企业和党组织为了让员工得到“实惠”,能够在岗位生存和成长,做一个有益于社会的人,为我们普通员工量身制定了终身学习和职业生涯设计等长期教育(培训)规划和具体措施,让员工能够及时学到和更新工作所需要的技能,鼓励员工参加继续教育和各种岗位资格认证培训,许多人已经成为创新研发、技术服务、企业管理等中坚力量和部门领导。青年员工能否在岗位生存和长期发展是一个社会问题,我们新奥特员工在创先争优中得到了成长和发展的“实惠”。
  党在非公有制企业,让我们普通员工看到了希望、找到了位置、明确了方向、体现了价值,我们感觉在非公有制企业同样在为国家贡献力量,这就是我积极要求进步,迫切要求入党、也是许多员工靠近党组织的原因之一。我认为,非公有制企业有没有党组织、员工身边有没有党员和什么样的党员,非常重要,党组织和党员能够影响和改造我们青年人,有科学素养、有先进思想的员工,是影响企业是否健康发展、能否为国家做出贡献的根本之一。
  在新奥特入党,是荣誉、也是使命,作为党员,我们会继续严格要求自己,做出更好的成绩!(付喆)