1月28日，集团党委召开2019年工作会议，党委书记张式俭主持会议，集团党委成员、纪检委员和各支部书记及支委参加会议。会议主要内容：一、2019年集团党委第一次集中学习，与会人员认真学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》；二、研究部署2019年工作任务。

一、2019年集团党建主题："关键少数”发挥作用年

2019年企业党组织中的"关键少数"如何发挥关键作用，是集团党委和全体同志必须面对和解决的重要课题。因此， 2019年集团党建的主题是"关键少数”发挥作用年。

（一）、增强使命担当  "关键少数"发挥关键作用

深化和推进企业党建工作，必须全面贯彻落实新时代党的建设总要求。全面贯彻落实新时代党的建设总要求，需要集团党委和党支部中的"关键少数"以自我革命的政治勇气，正视问题解决问题，使全体"关键少数"既政治过硬，也本领高强，不断增强"关键少数"工作的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。为此"关键少数"在实践中要不断锤炼自己，必须做到以下几点：

1、“关键少数”担负关键责任，要坚定不移和党中央保持高度一致，执行决议不走样。

2、“关键少数”要发挥关键作用，在关键时刻挺身而出，勇挑最重担子。

3、"关键少数"要有使命担当，发挥示范引领作用，真正做到管党有方、治党有力、党建有实效。

4、"关键少数"要强化自我监督，自觉接受党内监督和社会监督。

"关键少数"要做到五带头：

1、带头坚持参加党委集中学习、带头参加党委组织的每半月一次的微党课学习，带头参加并主讲党日主题教育《党员讲党课》、带头参加所在支部组织的党课学习活动。

2、带头撰写学习体会，要求每位成员每年最低一篇心得体会，并作为考评优秀的条件之一。

3、带头参加党委及支部的民主生活会，带头做自我批评和开展批评。

4、带头参加上级组织和党委组织的各种公益活动，

5、带头做好本职工作，严于律己，宽于待人。

二、进一步夯实党支部建设

党支部是党组织开展工作的基本单元，是党的基础组织。推动全面从严治党向基层延伸，必须坚持把党支部建设作为最重要的基本建设。党支部要切实负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥好先锋模范作用。2019年，党支部工作重点：

1、认真学习贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》。该条例是党的历史上第一部关于党支部工作的基础主干法规，具有很强的指导性和时代感，为全面加强新时代党支部建设提供了基本遵循。《条例》第十条明确规定，非公有制经济组织中的党支部的重点任务，是引导和监督企业严格遵守国家法律法规，团结凝聚职工群众，依法维护各方合法权益，建设企业先进文化，促进企业健康发展。贯彻落实好《条例》，落实好党支部的八项基本任务。

组织开展党支部书记支委全员学习，集中研读、逐条逐段学习，掌握《条例》内容，严格按照《条例》规定开展党支部工作。要将《条例》学习贯彻情况纳入书记抓基层党建述职评议考核内容。

2、切实改进党支部工作，体现党支部工作价值。党支部不是摆设，要积极发挥作用，让企业、所在部门员工感受党组织温暖，让企业真正喜欢，真正起到党组织是企业的保证，保证企业全面、正确、顺利完成任务目标。

3、发扬党的优良传统，密切联系群众，不能跳光杆舞，落实党群工团活动一体化。

4、提升教育党员、管理党员、监督党员的方法和水平，党员的教育、管理、监督工作要有明细、有据可查，把从严治党、从严管党落实到每一个党员。

5、每个党支部根据党委工作安排，结合实际情况制定本党支部工作计划，独立开展活动，党委不能代替党支部，不能把党委做成一个大党支部。

6、今年按照先进党支部标准开展党支部评优工作。党支部工作年初有计划，年中有检查，年底评先进。做到事事留有痕迹，而不是后补手续。

7、各党支部根据实际情况命名，避免个别支部调整时殃及其他支部名称变化，同时鉴于硅谷电脑城已在海国投，原来的第五党支部取消，所在党员划归新奥特投资集团党支部管理。

三、继续推进特色“四学”  加强学习交流

经过五年的探索和努力，党员学习教育已经制度化、常态化，并形成了党委集体学、党员集中学、网络微党课引领学、党员自主学的“四学”特色。今年重点抓好以下几点：

1、党委集体学习。党委集体学习的主要内容是《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《中国共产党支部工作条例（试行）》等，党和国家出台的重大方针政策及时学，坚持系统学习与专题研讨结合、原文研读与辅导讲解结合，及时的把学习成效传递到基层、传递到党员落实到工作之中。

2、党员学习教育要进一步强化和突出“党味”，把好党员学习教育的政治方向，按照党委2019年1号文件精神推进落实。

3、突出党性教育主题（党史国史、党章党纪、党的优良传统作风、法治学习教育），结合党和国家重大政策出台和建国70周年庆纪念活动开展党日主题教育，提升党员意识和纪律意识。

4、加强学习交流，举办“党课大家讲”、党员主题日等活动，党委委员、支部委员带头撰写学习体会文章。学习的目的在于运用。要以学以致用、用以促学、学用相长。

四、全面推进和加强群团工作

群团工作是党的事业的重要组成部分，党的群团工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作。群团组织是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带。加强群团组织建设是党组织必须负起的政治责任。习近平总书记指出，“做好群众工作，保持党同人民群众的血肉联系，是当前全党重大而紧迫的政治任务”。为解决群团工作弱化、虚化、边缘化问题，集团党委以改革精神，切实在打基础、补短板上下功夫。

 1、集团党委开展群团工作的基本遵循是“政治性、先进性、群众性”。加强群团组织领导班子和干部队伍建设。坚持德才兼备、以德为先，按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，选拔群众工作经验丰富、在所联系群众中威信高的同志作为群团组织主要负责人，努力打造政治坚定、团结务实、群众拥护的坚强领导集体。

2、群团组织的工作和服务要更多关注、关心、关爱普通群众，增进对群众的真挚感情。把思想政治工作贯穿所开展的各种活动，多做组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众的工作，多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作。

3、群团组织要牢固树立以群众为本的理念，健全依靠所联系群众推进工作制度。以群众喜闻乐见、便于参加的形式和方法开展工作，组织活动请群众一起设计，部署任务请群众一起参与，表彰先进请群众一起评议。完善群团组织代表大会制度和委员会制度，完善群团组织事务公开制度，主动接受群众和社会监督。

4、集团联合会工作。认真学习领会习近平总书记关于工会工作的重要讲话；制定2019年工作方案；做好第三届新奥特主人翁精神奖的宣传推广和筹备工作，修改新奥特主人翁精神奖评选办法；以“当好主人翁、建功新时代”为主题，开展我为企业发展献计献策活动；以“中国梦·劳动美”主题，开展员工演讲活动和摄影展；帮扶困难员工；落实第9个“新奥特人无偿献血日”和第9个“新奥特人”植树日公益活动；举办大型图片展“我们身边的大工匠”。

 5、集团团委工作。改选集团团委班子；召开团代会；贯彻落实习近平总书记“7.2”重要讲话精神和团十八大精神，以团章为总遵循，积极开展青年团；增强党对青年的凝聚力和青年对党的向心力，开展“党旗所指就是团旗所向”宣传教育活动；组织团员、青年参加党委组织的党课学习等主题活动；加强团员队伍建设，积极培养发展团员，建立健全的团的组织；抓好“学社衔接”，解决学校团员流向社会后失联的问题；抓好“党团衔接”，做好“团与党”的沟通联系，切实发挥好党的后备军作用；开展争做“全国青年岗位能手标兵和全国青年岗位能手”活动；争创和申报“全国优秀共青团员”“全国优秀共青团干部”“全国五四红旗团委（团支部）”；争创和申报“中国青年五四奖章”、 “中国青年五四奖章集体”；开展“团员先锋岗”活动；为大龄青年搭“鹊桥”。

五、开创精神文明建设新局面

集团党委成立以来，坚持不懈的推进企业精神文明建设。2010年至今，企业连续三届荣获“首都文明单位”称号，以党建推动精神文明建设和引领企业文化建设取得了可喜的成果。2019年，集团党委将采取统一领导、分类推进、齐抓共管、组织协同的办法，把精神文明建设融入企业党建工作之中，党群组织既发挥各自优势又联合发力，引领和带动企业文明共建，推动实现优秀党员层出不穷、先进员工不断涌现、团员建功立业新时代的精神文明建设新局面。集团工会、集团团委要广泛凝聚人心，坚持高起点定位、高目标追求、高标准工作，务求实效，努力做到重点工作出精品，难点工作求突破，特色工作创亮点，日常工作争一流。集团工会、集团团委要切实做到：在服务发展上有新作为，在维护稳定上有新成效，在引领文明新风上有新举措。

六、编辑制作“党员专业技术人才库”

在对党员专业技术人员情况进行普查登记的基础上，集团党委将编辑制作“党员专业技术人才库”。党管人才，是企业党建工作的新课题，需要我们的探索和实践。党管人才的最大优势，“在于党的政治优势、组织优势和制度优势”，在党委的统一领导下和企业相关部门的协同努力下，有效团结各方面力量，做好人才工作。党员专业技术人才库的建立，立足于服务发展大局、体现分类施策的基本原则，增强党管人才的针对性、精准性，为企业建立和完善人才评价、流动、激励、职称等机制提供决策依据和服务，积极拓展党员专业技术人员的成长空间。与企业协同努力，真正解决“四个脱节”，即“科技人才同经济的脱节、人才创新成果同产业的脱节、人才创新项目同现实生产力的脱节、研发人员创新劳动同其利益收入的脱节”。对入选“党员专业技术人才库”的专业技术人才，集团党委将通过新奥特党建网等载体进行公示，并有计划地进行推介宣传。

建立党员专业技术人才库，是集团党委服务党员、服务企业发展的具体实践。6至7月间，集团党委组织召开一次党员专业技术人才座谈会（邀请部分非党员专业技术人才代表参加），倾听专业技术人才的意见建议和具体要求，配合和协助企业帮助专业技术人才解决工作、学习、生活中遇到的困难。通过扎实有效的工作，努力的把党内和党外各方面优秀人才集聚到服务企业发展上，推动形成“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”的喜人局面，让专业技术人才在服务企业发展过程中享有获得感、幸福感，真正实现“人才与价值的对接”！让党员专业技术人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

崇尚实干、狠抓落实。抓工作，要有雄心壮志，更要有科学态度。 一分部署、九分落实。新的一年里，党建工作任务繁重，集团党委一班人和基层党组织要把准方向、敢于担当，亲力亲为、抓实工作，自觉从全局高度谋划和推进企业党建工作，全面落实各项工作部署，党群工作齐抓共进，特别是要在  "关键少数"发挥关键作用方面下功夫。        党委书记张式俭强调，“关键少数”要带头讲政治，带头强党性，带头学重点，带头严律己，带头勇担当，带头讲理想比贡献。与会人员一致认为，党员干部只有自身硬气才有公信力，以身作则才有感召力。企业党建工作任重道远，让我们同心戮力、砥砺奋进，努力把集团党组织建设成为让党放心、企业信任、员工欢迎的坚强的基层党组织！（文/集团党办）