守正创新      砥砺前行  

   ——集团党委召开2019年度总结表彰大会

      1月16日，集团党委召开2019年度总结表彰大会。党委副书记郑培枫宣读“集团党委关于表彰2019年度先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者的决定”。2019年,集团党委各党支部、广大共产党员和党务工作者认真贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧紧围绕企业发展需求和中心工作,有效发挥党组织的政治核心、政治引领和党员的先锋模范作用，为提升企业竞争力，推进具有影响力的企业科技创新做出了积极贡献，涌现出一批优秀共产党员、优秀党务工作者。经各党支部民主推荐，集团党委研究决定：授予后台运营党支部“先进党支部”称号，王宁等11位同志“优秀共产党员”称号，授予王小婧等5位同志“优秀党务工作者”称号，并予以表彰 。

       党委书记张式俭代表集团党委向获得表彰的集体和个人表示祝贺，号召全体共产党员以优秀共产党员为榜样，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足岗位做奉献，勇于作为创佳绩，以更加坚强的党性、更加务实的作风、更加强烈的责任感和使命感，积极投身到企业改革发展的实践中去，为助力新奥特的发展贡献智慧和力量。

       在总结2019年党委工作时， 党委书记张式俭说， 2019年是集团党委守正创新、攻坚克难的重要一年。集团党委与广大党员勠力同心，认真贯彻落实上级党组织安排部署的各项工作，在应对企业发展困难、维护企业和谐稳定的同时，积极探索新形势下企业党建工作的特点和规律，把初心与使命作为党建源泉，把政治方向和问题导向作为基本方法，把以上率下和发挥党员作用作为关键环节，把抓好党建作为服务发展的最大政绩。 2019年，集团党委圆满的完成了年度任务目标并在以下方面取得新的成绩和收获。

     一、党员学习教育成果显著

      加强理论学习，建设学习型党组织，做政治坚定、服务给力、让党放心、企业信任、员工欢迎的基层党组织是集团党委开展企业党建工作的立足点和出发点。2019年，集团党委坚持把新时代理论武装和学习型党组织建设作为基础性工作来抓，党委集体学、党员集中学、网络微党课引领学、党员自主学的“四学”特色已经夯实。

     一年来，集团党委组织了四次集体学习会，先后学习了《中国共产党支部工作条例》（试行），《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、党的十九届四中全会公报和习近平关于《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》的说明及“不忘初心、牢记使命”主题教育专题研讨，党委集体学习累计学时480分钟；组织党员集中开展专题党课学习教育17期和1期“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习，累计学时810分钟；推出网络微党课  “党史上的今天”248期（总第期645）、“ 每日一学”245期（总第期951）、重点解读期241（总第期921）；新奥特党建网上传稿件 4333篇/10669字、图片6451幅，新奥特党建网访问量突破150万。  

      二、党建主题活动丰富多彩

       集团党委始终以丰富多彩的党建主题活动凝聚力量、涵养初心、检视不足，自觉坚持从严治党和自我革命，特别是自上而下的、新奥特特色的“党群一体”党建主题活动的开展，使党组织与企业、党委“一班人”与党员、党员与员工实现了目标同向、互动共赢。党建主题活动突出了时代性、实践性、主体性、群体性，企业党建不仅特色鲜明而且更具针对性、有效性和先进性。在企业发展面临多种困难的情况下，集团党委开展的党建主题活动有效地凝聚力了团队力量，为企业的和谐稳定发展提供了强有力的政治支撑和政治保障。

      2019年，是集团党委第八个党建主题年——"关键少数”发挥作用年。一年来，集团党委和党支部中的"关键少数"以自我革命的政治勇气，正视问题、解决问题，使全体"关键少数"既政治过硬，也本领高强，增强了"关键少数"的政治领导力、思想引领力、群众组织力和广泛号召力。"关键少数"在工作实践中担负起关键责任，“关键少数”在关键时刻勇挑重担，"关键少数"积极发挥示范引领作用，"关键少数"自觉接受党内监督和社会监督。"关键少数”发挥作用年主题活动的开展，让广大党员和员工真切感受到党组织、尤其是"关键少数"的新变化、新气象、新精神、新面貌。"关键少数"呈现出的“四新”，是增强党组织活在力、推动党建创新的内生力量的重要源泉之一。

       集团党委坚持以党员学习带动和引导员工学习、以党内学习带动党外学习。在开展"关键少数”发挥作用年主题活动的同时，集团党委还开展了主题党日活动，广大党员和入党积极分子、共青团员及员工踊跃参加，他们以饱满的政治热情、严谨的学习态度，接受了党组织的红色洗礼和革命传统教育。一年来，集团党委先后组织开展了“不忘初心再出发”主题党日活动和“守初心，担使命，找差距，抓落实”主题教育专题党课活动及“不忘初心、牢记使命”恳谈会，党员和入党积极分子、共青团员及员工代表赴河北赤城“平北抗战根据地纪念馆”、贵州遵义等爱国主义教育基地参观学习。同时，集团党委还组织党员代表参加了全国政协公众开放日启动仪式。

       三、党支部建设进一步夯实

        2019年，集团党委对党支部建设提出了五项要求。1、认真学习贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，从严落实党支部的八项基本任务；2、切实改进党支部工作，体现党支部工作价值；3、发扬党的优良传统，密切联系群众，落实党群活动一体化；4、提升教育党员、管理党员、监督党员的方法和水平，把从严治党、从严管党落实到每一个党员；5、党支部工作年初有计划，年中有检查，年底评先进。组织建设上，党委成员基本在支部任书记职务，党的工作会议和集体学习均采取扩大会议方式请支委以上参加。  

       党支部是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的主阵地。在支部书记培训方面，集团党委借力发力。通过海淀园组织的书记培训班加强对书记政治素质的提高，集团党委安排党务工作者4次参加海淀园工委组织的优秀党务干部培训、非公企业党支部书记培训、“不忘初心、牢记使命”主题教育党支部书记培训和党员E先锋录入培训及1次支部书记培训。对支委以上采取自己讲课的方式，培训党务干部实操，提高解决问题的能力。通过严格落实“三会一课”基本制度，严肃了党内政治生活，加强了党支部规范化制度化建设，筑牢了基层党组织的政治保障，增强了基层党组织的战斗力、凝聚力和引领力。

       通过2018年的基层党组织用建设年和2019年的"关键少数"发挥作用年主题党建活动的开展，党的政治建设、组织建设等均收到明显效果。一是组织建设工作开展有序，发展党员程序规范，把好入口关；二是坚持支部建设在相关部门上，企业变，支部建设紧跟其变；三是支委相互配合，做到党委有令、支部有应，不因书记不在而工作缺位；四是关键时刻支部带领党员齐上阵，凸显了支部的战斗堡垒作用，体现了共产党员的责任担当。五是党要管党的能力和水平显著提高。这里要特别表扬后台党支部，在“庆祝新中国成立70周年合唱会”前天下午支部书记郑妙龄临危受命，党委命其必须组建一支16人的合唱队来弥补视频公司的空白。郑妙龄书记接到任务后，支委密切配合，从组建到演出仅两天时间，从26日的预演让人没有看好，到27日下午登台演出让人刮目相看，那一刻让我深深感动，共产党员的责任担当，党支部的战斗堡垒作用得以彰显。

       四、企业文化建设特色鲜明

       2019年，集团党委坚持统一领导、分类推进、齐抓共管、组织协同的办法，进一步夯实“五个突出”（突出党建引领、突出主题传播、突出特色成效、突出细节融入、突出载体建设），推进和实现了党建文化、企业文化和精神文明建设的“三位一体”，新时代企业党建、企业文化建设和精神文明建设不断产生新思路、取得新成果、积累新经验，党建文化的引领作用得到彰显和落实。组织开展了第二届“新奥特主人翁精神奖”（集体/个人）评选活动，8个单位和13名员工受到表彰；在企业艰难时期，党委发起并组织开展了新中国成立70周年“双十”人物评选表彰活动，40名员工获得“新奥特大工匠”、“新奥特先锋人物”荣誉称号和提名奖；“新奥特人”第九个无偿献血日报名参加人数和献血总量，是“新奥特人无偿献血日”活动设立以来最多的一次，40名员工体检合格，无偿献血8200毫升；组织开展了第二届新奥特“爱国主义教育夏令营”暨捐书活动。

       一年来，集团党委在以新思想引领新时代、推动企业文化建设方面进行了积极地探索与实践。在党建文化引领企业文化建设过程中，以思想政治工作为保障，充分发挥“两个”文化的导向和激励作用，坚持用先进的企业文化凝聚团队力量，为企业发展注入源源不断的内生动力，有效的实现了“三个结合”，即：企业文化建设与企业生产经营相结合，企业文化建设与员工队伍建设相结合，企业文化建设与精神文明建设相结合，社会主义核心价值观得到员工的普遍认同和踊跃践行。在党员的带动和影响下，广大员工以主人翁姿态积极应对各种不利因素和困难，立足岗位建功立业，与企业同舟共济。

       五、确保“两个”周年庆祝活动政治安全

       2019年，是新中国成立70周年和中国共产党成立98周年。为确保“两个”周年的政治安全和“两个”周年庆祝活动的安全进行，集团党委按照中央部署，积极贯彻《关于开展“我和我的祖国”群众性主题宣传教育活动的通知》和《关于做好纪念中国共产党成立98周年有关工作的通知》，自觉提高政治站位、强化责任担当，组织制定了具体的实施方案，成功的举办了“庆祝新中国成立70周年合唱会”。10月1日集团党委7名党员参加了新中国成立70周年天安门国庆观礼。其中，周进国、黄晓东、刘磊选入新中国成立70周年群众游行奥运方阵，代表新奥特人走上天安门广场，为新中国成立70周年献礼。集团党委以优异的成绩确保了“两个”周年的政治安全，圆满的完成了“两个”周年的庆祝活动。三名群众游行奥运方阵党员代表受到海淀园工委的表彰。

     六、群团工作成绩显著

      2019年，集团党委以改革精神，在打基础、补短板上下功夫，对解决群团工作弱化、虚化、边缘化等问题进行了积极地探索和实践。

（一）共青团工作

      1、改选了集团团委班子 ，坚持德才兼备、以德为先，按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，选拔了群众工作经验丰富、在群众中威信高的同志作为团组织主要负责人，努力打造政治坚定、团结务实、群众拥护的坚强领导集体。

       2、贯彻落实习近平总书记“7.2”重要讲话精神和团十八大精神，以团章为总遵循，积极开展青年团工作；增强党对青年的凝聚力和青年对党的向心力，开展“党旗所指就是团旗所向”宣传教育活动；组织团员、青年参加党委组织的党课学习等主题活动；加强团员队伍建设，抓好“学社衔接”，解决学校团员流向社会后失联的问题；抓好“党团衔接”，做好“团与党”的沟通联系，切实发挥好党的后备军作用。

      3、团委牢固树立以青年为本的理念，健全依靠所联系青年推进工作制度。以青年喜闻乐见、便于参加的形式和方法开展工作，在组织活动中请青年员工一起设计，部署任务请青年员工一起参与，组织开展了“不忘初心、建功新时代”主题教育团日活动；在新中国成立70周年新奥特“双十”人物评选表彰活动中，团委配合党委圆满完成了任务。

      4、完善新奥特共青团组织的线上注册登录工作。

（二）工会工作

        党委一班人与工会委员一起认真学习领会习近平总书记关于工会工作的重要讲话；制定了2019年工作方案；做好第二届新奥特主人翁精神奖的宣传推广和筹备工作，修改新奥特主人翁精神奖评选办法；开展了“中国梦•劳动美”主题摄影展；帮扶6位困难员工；落实了第9个“新奥特人无偿献血日”和第9个“新奥特人”植树日公益活动；积极维护员工合法权益与公司协商得到圆满解决；党委、联合工会和企业共同举办了庆祝新中国成立70周年新奥特“双十”人物评选表彰活动，受到企业和员工的热烈欢迎，对提升企业凝聚力和影响力起到了积极地推动作用。

      七、法治宣传教育持续推进

       “七五普法”宣传教育是集团党委的一项中心工作。2019年，集团党委进一步优化学习教育平台，积极发挥网络新媒体传播优势，坚持开展法治宣传教育微课堂，新奥特党建群、新奥特学习交流群、企业群、党委微信群和党支部微信群同时推送法治宣传教育内容。法治宣传教育在线微课堂，突出“微”字，主题鲜明，以小见大，便于学习。一年来，法治宣传教育微课堂“知法守法•一起学法”推出了214期，先后推介学习了《劳动法》、《保险法》、《集会游行示威法实施条例》和《密码法》。

     《知法守法•一起学》栏目自2016年5月3日推出以来，先后推介学习了“七五”普法常识、国家安全法、宪法、民法总则、国歌法、网络安全法、国防交通法、野生动物保护法、反间谍法和反间谍法实施细则、英雄烈士保护法及劳动合同法、个人所得税法。截至2019年12月，《知法守法•一起学》栏目共推出884期。

        2019年，集团党委工作有七大任务：2019年集团党建的主题是"关键少数”发挥作用年、进一步夯实党支部建设、继续推进特色“四学”、加强学习交流、全面推进和加强群团工作、开创精神文明建设新局面、编辑制作“党员专业技术人才库”，七大任务中其中关于编辑制作“党员专业技术人才库”任务因人才流动原因而未能完成，其余均已落实和完成。

       2019年，集团党委工作虽然取得了一些成绩和一些重要成果，但是仍然存在着一些亟待解决的问题。对此，我们必须以“自我革命的政治勇气，着力解决自身存在的突出问题”，以崭新的姿态和昂扬向上的斗志，奋力开创2020年各项工作的新局面。 

       党委书记张式俭说，2020年，集团党委工作依然繁重。我们要在新的任务和新的实践中磨练意志、增强本领，不断提高敢担当、善担当、能担当的勇气和能力，不断提高政治站位，坚持用新思想武装头脑，坚持用新理念重塑观念，坚持用新战略指导工作，坚持用新知识提升工作能力，切实从思想上、组织上筑牢政治保障。集团党委一班人要发挥好“头雁效应”，以身作则、以上率下，牢记初心和使命，与全体党员团结奋进，砥砺前行。

      总结表彰大会上，先进党支部代表和优秀共产党员代表先后发言。他们表示，继续发扬优良作风，以更高的标准严格要求自己，更好地发挥模范表率作用，在各自的工作岗位上再创新佳绩。（文/集团党办）