清人张聪贤曾有言：吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公，公则民不敢慢，廉则吏不能欺，公生明，廉生威。作为领导干部，务必牢记宗旨，千万不忘使命，看清人生路，端正人生路，走好人生路，保持清醒头脑，正确对待权力，自觉抵制诱惑，树一身正气，拂两袖清风，清清白白做人，干干净净做官，踏踏实实做事，切勿辜负组织的培养、人民的期望。
一、始终坚持筑牢防线
中国有句古训：“物必自腐而后虫生”。一个领导干部蜕变为腐败分子，剖析其思想根源，都是放松了世界观的改造，背弃了党的理想信念，远离了为民服务的宗旨，是精神的堕落才导致走向了犯罪的深渊。一要始终强化廉洁意识。正确的权力观、地位观、利益观是促进清正廉洁的重要保障，而自觉加强学习、不断提升修养就是一条重要途径。领导干部要把学习作为一种责任、一种任务、一种追求，在深入学、持久学、务实学上下功夫，全面学习法律法规和方针政策，坚持做到知法、守法、用法。严格按照领导干部廉洁从政的要求，认真践行惩治和预防腐败的工作责任、工作方法、工作举措，着力增强反腐意识，不断提升拒腐防变的能力。二要始终坚守理想信仰。理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。有理想信念、有寄托追求、有精神支柱，眼界会更宽广、心胸会更开阔、目标会更高远，才能经受住各种各样的考验。领导干部要始终牢记入党誓言，把共产主义理想作为崇高理想来追求、作为思想武器来掌握、作为远大目标来奋斗，坚持原则，坚守理想，坚定信仰。三要始终保持政治本色。保持共产党人的政治本色，就是要有共产党人的政治追求，就是要发扬共产党人大公无私、艰苦朴素的优良作风，就是要永葆对党和人民的赤胆忠诚，把全部心思和精力都用在为群众谋利益上。领导干部要自觉地把党的需要、集体的利益、发展的要求摆在第一位，讲党性、重品行、做表率，做到责随职走、心随责动，为官一任、造福一方。
二、始终坚持谨言慎行
成都武侯祠有幅对联：成大事以小心，一生谨慎；仰宗臣之遗像，万古清高。个别领导干部之所以沦为腐败分子，多是不注意自己的言行举止，放松了对自己的严格要求，由少拿到多拿、由小贪到大贪、由量变到质变，最终走向贪污腐败。一应处处严守禁令。《廉政准则》对领导干部在8个方面提出52条禁令，要求十分严格，规定非常细致，看上去多是小事、小节，但这些细小之处却都是领导干部工作生活的底线、待人处事的底线、抵制腐败的底线。许多腐败案例无不充分说明，腐败分子都是从一点一滴突破禁令开始走向犯罪深渊的。因此，务必要严守禁令、端正言行。二应时时洁身自好。随着经济社会的不断发展，物质生活的不断进步，个别领导干部面对社会上光怪陆离的诱惑和别有用心之人的“糖衣炮弹”，放松了警惕，放低了要求，放弃了抵抗，自甘堕落，自愿上钩。领导干部一定要耐得住寂寞、抵得住诱惑、经得住考验，在任何情况下都不为利所诱、不为色所迷、不为情所困，守住细节，管住私欲，保住清白。三应常常反思自省。做一时清官容易，做一世清官很难。个别领导干部因临近退休时、调动单位前有着及时“捞一把”的想法，从而失掉了人身自由，得不偿失，悔之晚矣。胡锦涛总书记提出：“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，这里关键在于“常”字，一方面领导干部要经常警醒自己，理性克制私欲；另一方面要持之以恒，始终廉洁自律，真正做到一尘不染、一身正气、一生清雅。
三、始终坚持感恩用权
国家审计署2011年度审计报告表明，重大违法违规问题和经济犯罪案件达112起，其中“一把手”职务腐败案件就有43起，占犯罪案件总数的38%，比例很大，令人惊讶。领导干部要始终牢记权为民所用、情为民所系、利为民所谋，用好权力、服务人民、造福社会。一是围绕发展用权。发展是党执政兴国的第一要务。“权重更思责任大，位尊不移公仆心”。领导干部往往都领导和管理着一个单位、一个行业、一个地方，肩负着推动经济社会发展的重任，一定要认真按照立党为公、执政为民的要求，以感恩之心对待权力，怀谨慎之心用好权力，带头做促进发展的事情，坚决制止阻碍发展的事情，以实际行动推动科学发展。二是以民为本用权。当前的反腐倡廉形势发生了新的变化，呈现出利用公权谋取私利向民生领域渗透的趋势，这务必引起高度重视，更加关注涉及群众切身利益的征地拆迁、住房保障、教育医疗、救济保障等问题。领导干部要始终把人民群众放在心中最高位置，在感情上亲近群众，在行动中贴近群众，在心田里装进群众，心系群众安危冷暖，多为人民谋福祉。三是促进公平用权。温家宝总理曾说：公平正义比太阳还要有光辉。维护社会公平正义，是构建社会主义和谐社会的基础工作。领导干部一定要在项目实施上、工作处理上、行政审批上坚决杜绝“吃拿卡要”，完善程序，规范行为，确保政务高效；要在安全生产、食品药品监管、社会稳定等方面杜绝“失职渎职”，明确执法依据，把握执法权限，公开执法标准，推进综合执法、公正执法、透明执法，确保人民群众生命财产安全，维护公平正义，促进社会和谐。
四、始终坚持接受监督
绝对的权力导致绝对的腐败，失去监督的权力必然走向腐败。领导干部要切实增强监督和被监督的意识，真诚地、主动地接受监督，自觉养成在监督之下工作和生活的习惯。一是自觉摆正位置。握有行政审批权的领导干部，特别是单位“一把手”位重权大，面对的诱惑多，腐败的机率大。要自觉地把接受监督、接受廉政谈话看作是组织对自己的了解和掌握，看作是组织和人民对自己的关心和爱护，在思想上正确认识监督，在感情上真诚欢迎监督，在行动上主动接受监督。二是积极调整心态。领导干部是单位的标杆和表率，是否乐于接受监督、能否真正接受监督，与单位能不能形成敢说真话的风气有着密不可分的关系。领导干部要喜听监督、乐听监督、善听监督，把监督作为帮助自己更好工作、更好进步、更好发展的重要手段，自觉开展批评与自我批评，带头接受组织领导、人民群众、新闻媒体、社会团体的监督。三是勇于纠正失误。金无足赤，人无完人。领导干部要坚持做到“闻过则喜”，善于听取批评建议，敢于暴露缺点不足，勇于纠正自身失误，特别是对于廉洁自律方面的问题，务必要虚心接受，负责任地做好检查和整改，以自身的良好形象汇聚起、凝聚起党委政府在人民群众心中的威信和威望。
五、始终坚持民主决策
阳光是最好的防腐剂，民主是最有效的防腐手段。领导干部要坚持大事讲原则，小事讲风格，维护班子团结，促进班子民主，形成发展合力。一要完善制度机制。一个好的制度，能让品行不端者无法腐败用权，能让为民干事者更好地保护自己。要建立健全本地本部门的运行机制、重大事项决策机制、重大事项报告机制、述职述廉机制、民主评议机制、谈话诫勉机制等，推进科学决策，确保阳光用权。二要坚持民主集中。民主集中制度是保障风清气正的重要手段。要严格执行民主集中制以及领导班子议事规则，始终坚持集体领导和个人分工负责相结合，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用，必须充分发扬民主，集中正确意见，由领导班子集体作出决定，促进决策的科学性、民主性、规范性。三要充分尊重民意。深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智，才能真正实现决策的科学化、民主化。领导干部在做决策前，一定要通过公示、听证等程序，让人民群众广泛参与决策；一定要通过专家论证、技术咨询、决策评估等，广泛有效地听取意见建议，做到尊重基层、尊重实际、尊重科学、尊重规律，从而有效避免盲目决策，有力杜绝腐败行为，真正做到清正廉洁。