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如何走出”说真话难”的困境
日期:2012-10-18  来源:人民网-理论频道  作者:朱玉清
 

贯彻党的实事求是的思想路线和工作作风,保持党的先进性和纯洁性,倡导和支持党员干部“说真话”是一个重要的切入点。只有当“说真话”成为党员的基本品质,成为党内的生活习惯,成为党政机关执政的重要操守,保持党的先进性和纯洁性才会有更多的“源头活水”。

所谓“说真话”,就是要求党员干部要说切合实际的话,说情真意切的话,说真知灼见的话,说反映客观规律的话,说符合科学真理的话,说群众喜闻乐见的话,说剖析时弊解决问题的话,说利于国家集体社会长远发展的话,总之就是要说实事求是的话,实事求是地说话,做到“不虚美,不隐恶,不为尊者贵,不为贤者讳,不为胜者讳言”,唯求“其文直、其事核、其理真”。

由于“真话”所说的,有的是直击问题的话,有的是揭露矛盾的话,有的是指明真相的话,有的是突破常规的话,有的是挑战权威的话,还有的是危及当权者或小团体不当利益的话。因此,对于说真话者来说,有可能衍生出因言获罪、引祸上身的危险;对于相关听者来说,有可能涉及到面子挂不住、位子坐不稳、权威受威胁、利益受损害的问题。时下一些党员干部之所以不敢说真话、不愿听真话,说到底,是患得患失的名利思想在作怪,是党性不纯在话语环境中的综合反映。保持党的先进性和纯洁性,营造“说真话”的健康环境是一个重要保证。

营造“说真话”的责任环境。能够描述我们党最可贵品质的就是“认真”二字。认真理,说真话,是我们党一贯倡导和坚持的优良传统和作风,也是党正确决策、科学领导、不断发展的重要保证。正确的决策依靠正确的信息,正确的信息需要靠真话来传递。党员干部“说真话”,承载的是责任,考验的是党性,检验的是能力,反映的是作风,体现的是品行,直接关系到党的事业的兴衰成败。一个对党的事业无限忠诚的党员,一个对国家利益高度负责的党员,一个全心全意为人民服务的党员,一个信仰坚定行为干净的党员,就不会惧怕“说真话”,也必然敢于“说真话”。

营造“说真话”的安全环境。对生存环境安全的考量,是人类最基本的本能。如果一个单位对说真话的干部群众,又是抓辫子,又是扣帽子,又是打棍子,搞得草木皆兵、人人自危,也就等于关闭了“实事求是”和“智慧交流”的大门,会把单位带入令人窒息的“话语狱”黑洞。坟墓之所以可怕,就在于无人说话。泉水叮咚响的地方,往往让人心旷神怡。单位的兴旺发达,需要有真声音。只有本着“言者无罪,闻者足戒”、“闻过则喜,求真若渴”的态度,不断创造话语安全环境,才能引来原生态声音。

营造“说真话”的有为环境。人们工作的内动力源于所做的事情有价值有作为。如果一个单位的干部群众所说的真话,受用,管用,甚至经常被重用,那么这个单位的工作活力就会增大,创新能力就会增强,事业就会长足发展。单位领导只有喜欢听真话,善于听真话,鼓励说真话,尊重说真话,让说真话的人香起来,把说真话的人用起来,才能让单位里说真话的人多起来,干实事的人动起来,求真务实才能形成氛围,落实科学发展观,构建单位开放包容和谐向上的政治生态环境才大有保障。

营造“说真话”的艺术环境。说真话,不仅不反对说话要讲究方式方法,而且还要大力提倡话语表达方式的科学性艺术性,不断提高文明理性表达程度。那种一提“说真话”,就认为应当针锋相对,“火药味”越浓越好,得理不饶人,鸡蛋里面挑骨头,用批判的武器去演绎武器的批判,显然是片面的,也是不妥当的。说真话,不仅要言之有理、言之有据,而且还要言之适时、言之有方、言之有味、言之有情、言之有度,让听者愿听、想听、乐听、听好,才是值得称道的。因此,说真话与听真话,既要在党性和人品修养上下功夫,又要在增强话语表达的科学性和艺术性上见成效。